Los responsables sindicales de de la Policía Local de CCOO en Melilla y Ceuta celebran estos días una cumbre para aunar fuerzas para defender a sus afiliados. Estas jornadas servirán para el intercambio de experiencias y opiniones sobre cómo se pueden buscar fórmulas nuevas para que las condiciones de los agentes policiales sean más satisfactorias. Uno de los puntos que trataron fueron los turnos del Cuerpo en Melilla, que de asemejarse a los de Ceuta, con las adaptaciones necesarias podría “contentar” más a los agentes. Además, proponen la revisión de las tablas salariales para ajustarlas a las funciones de los puestos de cada unidad.
Y es que, según sus responsables, en algunos puntos Ceuta está más adelantada que Melilla y viceversa. En el primer caso, destacaron que uno de los logros en Ceuta fueron los concursos de movimientos horizontales, de tal manera, que el responsable político del Cuerpo no pueda decidir sobre el destino de los agentes a capricho. Desde Ceuta viajaron el secretario general de Servicios de la Ciudadanía de CCOO-Ceuta, Emilio Postigo, y el secretario de la Sección Sindical de la Ciudad Autónoma de Ceuta, José Antonio López, que además es subinspector de la Policía Local.
En el día de ayer mantuvieron una reunión con el director general de Seguridad Ciudadana y el jefe de la Policía Local de Melilla y hoy lo harán con el presidente accidental, Miguel Marín, y la consejera de Administraciones Públicas, Katty Muriel, según informó Postigo.
En el día de hoy también participarán en la asamblea de Policía Local de Melilla que se ha convocado para recabar las impresiones, quejas y sugerencias de los agentes melillenses. Hablarán sobre las condiciones laborales que tienen los cuerpos municipales de seguridad de ambas ciudades autónomas, con el objetivo de analizar las condiciones laborales que tienen cada una e intentar aplicar mejoras previa negociación con la administración.
