Más de 20 alumnos han recibido este martes los diplomas del curso de Mantenimiento de Instalaciones Industriales, impulsado por Endesa y la Confederación de Empresarios de Melilla, CEME. Este plan formativo, dirigido a residentes en la Ciudad Autónoma, ha tenido como objetivo capacitar a los alumnos para el desarrollo cualificado de una profesión especializada y el acceso al empleo en el ámbito del mantenimiento de instalaciones industriales, según han señalado fuentes oficiales de la organización.
Los alumnos, todos residentes en Melilla, han superado con éxito 136 horas de formación teórica y práctica que se ha dividido en cuatro módulos: Prevención de riesgos laborales (60 horas); mantenimiento mecánico en centrales (60 horas); trabajos de mecánica, mantenimiento y reparación de máquinas, equipos industriales y/o equipos electromecánicos (8 horas); e instaladores y reparadores de líneas y equipos eléctricos (8 horas).
De este modo, los alumnos han recibido una formación a 360 grados en todas las materias necesarias para una correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento en centrales térmicas y otras instalaciones industriales, obteniendo el certificado de nivel básico en materia de prevención de riesgos laborales y las tarjetas profesionales del metal C12 y C15.
Este curso se ha visto complementado con una visita a la Central de Melilla, donde han podido visitar las naves de motores, turbinas y la sala de control, lo que les ha permitido comprender el funcionamiento de esta infraestructura. Además, personal técnico de la Central ha ofrecido diversas ponencias para abordar cuestiones técnicas y de seguridad específicas. Estas presentaciones han ofrecido una valiosa perspectiva práctica que ha enriquecido la formación académica de los estudiantes, insisten las mismas fuentes ya citadas.
Esta acción formativa, auspiciada también por la patronal melillense, forma parte del compromiso de Endesa de creación de valor compartido en los territorios donde opera, como es el caso de Melilla, donde se ubica su central.
