Hassan Mohatar la considera una medida clave para combatir el desempleo local.
Para el principal partido de la oposición, Coalición por Melilla (CpM), la elevada tasa de desempleo que presenta la ciudad sigue siendo una de sus principales preocupaciones. Así lo indicó en la jornada de ayer ante los medios de comunicación locales el secretario de organización del partido, Hassan Mohatar, quien puso sobre la mesa algunas propuestas para que el gobierno autonómico potencie la creación de puestos de trabajo.
En este sentido, la principal idea que barajó el cepemista es la primar la contratación de personas de Melilla para el desarrollo de las obras adjudicadas por la Ciudad Autónoma, una medida que, según reseñó, desconoce en que grado podría ser aplicable.
“Desconozco si tal iniciativa es posible, y si es legal obligar a la empresa adjudicataria a contratar a personal autóctono, pero es una posibilidad que el Ejecutivo melillense debería estudiar seriamente”, apuntilló.
Al hilo de su intervención, recordó que en la mayor parte de las ocasiones, los encargados de ejecutar las obras traen mano de obra de fuera, o reutilizan la que se encuentra trabajando en la actualidad en otros proyectos. No obstante, reiteró que lo deseable es que el personal encargado de estas tareas surgiera en el futuro de las listas del INEM.
En caso contrario, aventuró que podría darse la misma situación que durante los pasados Fondos Estatales de Inversión Local (FEIL), que tenían como uno de sus objetivos la creación de empleo, algo que, en opinión de Mohatar, estuvo lejos de conseguirse.
Cualificación profesional
A preguntas de los periodistas, el dirigente cepemista concedió que uno de los principales escollos con los que podrían encontrarse las empresas para contratar a desempleados de Melilla es que la mitad de los parados de la ciudad apenas tienen cualificación profesional, lo que provoca que se opte en muchas ocasiones por traer al personal de fuera.
“El que exista un número tan elevado de personas que no están preparadas para desarrollar este tipo de tareas es un handicap”, abundó Mohatar, “pero éste es otro aspecto en el que debería incidir el Ejecutivo melillense para reducir el paro; el de ofrecer cursos de formación como medida complementaria”.
Además, subrayó que, pese a que la Administración del Estado se encuentra desarrollando actualmente en la ciudad obras de gran calado, como la construcción del nuevo Hospital Universitario, la idea que barajan los cepemistas es más difícil de aplicar en este caso, ya que las decisiones vienen dictadas desde Madrid.
Obras a medio acabar
Para finalizar, quiso trasmitir a los medios de comunicación una queja de varios ciudadanos; la de la “mala ejecución” de ciertas obras realizadas en la periferia, como en Cabrerizas, el Rastro o Calvo Sotelo.
En este sentido, aseguró que, pese a la obligación de la Ciudad Autónoma de dar el visto bueno a los proyectos finalizados, hay algunos cuyo acabado “dejar mucho que desear”, pues es habitual “que queden restos de escombros o de sólidos inertes en la vía pública”.
Además, reseñó que esto provoca que muchas de estas obras deban repetirse a los pocos meses de su finalización, con las consiguientes molestias para los vecinos y comerciantes de la zona.
“Es una crítica en sentido constructivo”, aclaró Mohatar, “pues consideramos que lo mínimo que puede hacer una empresa al entregar una obra es que lo haga en condiciones”, sentenció.
