Los sindicatos UGT y CCOO, representativos en el Comité de Empresa del centro de personas con discapacidad Gámez Morón, han denunciado este martes la demora por parte de la empresa Eulen para contratar personal que supla las ausencias de trabajadores y trabajadoras.
A fecha de hoy y, tras dos semanas, en las que se está produciendo esta circunstancia, el centro “Gámez Morón” tiene 3 cuidadoras de baja médica y 1 de vacaciones; en el sector de Limpieza, 2 de baja y, en Contingencia, 2 de baja y otra de vacaciones, haciendo un total de 9 personas que no están en sus puestos de trabajo, quedando turnos con tan sólo 1 ó 2 personas.
El Comité de Empresa tiene constancia de que la gerente encargada del centro ha remitido al actual responsable de contrataciones escritos solicitando la sustitución de estas bajas para poder atender adecuadamente al servicio y, por tanto, a sus usuarios.
Esta situación del está determinado un exceso de trabajo y estrés a un personal de por sí muy exigido, teniendo en cuenta la naturaleza de este centro, provocando casos de ansiedad que repercute en su rendimiento profesional.
Desde UGT y CCOO exigen las contrataciones necesarias para evitar esta situación que se está produciendo, así como una ampliación del personal trabajador en los próximos pliegos de la contrata de este centro, mejores condiciones laborales y sociales para conseguir un mejor servicio a los usuarios del Gámez Morón.
A finales del año pasado el centro Gámez Morón, destinado a personas con discapacidad, no atravesaba sus mejores momentos, tras ser noticia en octubre de 2022 por un brote de sarna que afectó a internos y trabajadores.
La propia directora de las instalaciones confirmó en diciembre que la sarna no se había erradicado y que afectaba a cuatro trabajadores y seis internos, que fueron trasladados a una sala de aislamiento “en pésimas condiciones”, según se denunció en su momento, a la vez que se hizo hincapié en la escasez de material desinfectante para limpiar el centro.
