El consejero de Economía, Daniel Conesa, es el encargado de presentar la propuesta.
El Gobierno local presenta hoy en el Congreso su propuesta para aumentar la bonificación a las cuotas de la Seguridad Social, una apuesta de la Ciudad para seguir luchando contra la crisis económica en Melilla y los altos índices de desempleo que existen.
En este sentido, el consejero de Administraciones Públicas, Miguel Marín, comentó ayer en declaraciones a la cadena de radio SER que uno de los objetivos que persigue el Ejecutivo que preside Juan José Imbroda es extender a otros sectores económicos y empresariales la medida de la bonificación.
Así, unos 2.000 empresarios y autónomos podrían beneficiarse del aumento de la bonificación en las cuotas hasta el 50 por ciento. “Esperamos que los Grupos lo apoyen”, señaló y reseñó que es una medida importante para la ciudad “ya que tenemos una alta tasa de desempleo”.
“La mitad del empleo local es público y la otra privado”, recordó Marín y añadió que hay que darles facilidades para la creación de más puestos de trabajo.
En cualquier caso, afirmó que no sólo se beneficia el empresario sino también el trabajador, pues esa bonificación también repercute en la nómina que cobra el empleado.
“Vamos con la intención de convencer a los Grupos Políticos”, reseñó el consejero, a pesar de los problemas que esta iniciativa ha tenido en Melilla, pues desde los partidos de la oposición no se tiene muy claro el beneficio que podría reportar esta medida.
En cualquier caso, Marín recordó las particulares circunstancias que rodean a la Economía melillense, entre ellas su aislamiento geográfico del resto del territorio nacional y su lejanía.
“Por eso son necesarias estas propuestas”, remarcó el consejero y añadió que hasta el momento no ha habido ninguna queja con relación a la bonificación del 40 por ciento, medida que fue propuesta en su día por el Gobierno del PP en su día. Los encargados de defender la propuesta serán el consejero de Economía, Daniel Conesa y el de Presidencia, Abdelmalik El Barkani.
