UGT rechaza la congelación salarial a los empleados público

El sindicato demanda que se aclare si la medida es definitiva o si habrá nuevos recortes.

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de la UGT manifiestó ayer su rechazo a las medidas urgentes aprobadas por el Gobierno mediante Real Decreto. “La congelación de la masa salarial y la de la oferta pública de empleo constituyen un atentado contra la calidad de los servicios públicos y contra los derechos del conjunto de la ciudadanía”, criticaron desde el sindicato en nota de prensa.
La UGT consideró una vulneración de los derechos de los empleados públicos la congelación de los salarios, medida que responde al objetivo marcado por el Gobierno de reducir el déficit público en 16.500 millones de euros en 2012.
“Los empleados públicos vuelven a ser cabeza de turco para paliar las cuentas deficitarias del Estado”, aseveraron al conocerse que la congelación salarial afectará a todo el sector público.
Así pues, el sindicato entiende que los empleados públicos “tienen la certeza de que el sacrificio no ha sido compartido”.
“No olvidemos que su salario fue recortado en un 5% en mayo de 2010”, recordaron, “necesitamos saber si estas medidas son definitivas, es decir, si el Gobierno no dictará por decreto un recorte de los salarios públicos en los próximos meses”.
En cuanto a la congelación de la Oferta de Empleo Público (OPE), el sindicato denunció que tras esta medida se esconde la intención del Gobierno de abaratar costes y privatizar servicios públicos.
“La congelación de la OPE supone la frustración de decenas de miles opositores. Habría que saber por qué el Gobierno toma esta medida si tanto le importa la elevada tasa de desempleo juvenil.”, sentenciaron.