Publicada la lista definitiva de admitidos y excluidos del concurso de movilidad del Ingesa

El Boletín Oficial del Estado (BOE), en su edición de ayer jueves 7 de junio, publicó la resolución de 1 de junio de 2018, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al concurso de movilidad voluntaria para proveer plazas de personal sanitario y no sanitario de Atención Especializada y Atención Primaria de las ciudades autónomas de Melilla, Ceuta y del Centro Nacional de Dosimetría (Valencia), convocado por Resolución de 15 de enero de 2018.

En el boletín se informa de que el 6 de abril pasado la Dirección de este Instituto aprobó la relación de aspirantes admitidos y excluidos total y/o parcialmente, presentados en el concurso.

Una vez finalizado el plazo de presentación de reclamaciones a las listas provisionales, examinada la documentación presentada y en virtud de las competencias atribuidas por un real decreto de 2003, la Dirección del Ingesa resolvió aprobar la listas definitivas de admitidos y excluidos total y/o parcialmente, con expresión de las causas de exclusión, de conformidad con lo previsto en la base 5.2 de la convocatoria del proceso.

Por último, en el BOE se señala que estas listas se publicarán en los tablones del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, en los de las direcciones territoriales de las ciudades autónomas de Melilla y Ceuta, en los de las gerencias de Área de dichas ciudades, en los de la Dirección del Centro Nacional de Dosimetría (Valencia) y en la página web del Instituto (www.ingesa.msssi.es).

Las plazas

Había 204 para Melilla, de las que 138 eran de Atención Especializada y otras 66, de Atención Primaria. Sin embargo, estos puestos de trabajo sólo pueden ser demandados por funcionarios de carrera, que eligen en orden la preferencia.

Ningún sindicato de la ciudad estaba de acuerdo con el baremo que se escogió por parte del Ingesa para asignar las plazas. Sin embargo, todos coincidieron, en declaraciones a este periódico, en que era necesario este proceso de traslados antes de iniciar una oferta pública de empleo.