La Plataforma de la Policía Local dice que hay más delitos por la falta de agentes

La Plataforma Sindical de la Policía Local de Melilla presentó este miércoles al presidente de la Ciudad, Eduardo de Castro, los datos de criminalidad y el índice de delitos que se han producido estos meses. Indicó la plataforma, en una nota de prensa, que “el incremento de la delincuencia se debe, entre otros factores, a la falta de presencia policial en las calles”.

Éste fue uno de los temas que se abordó ayer en esta reunión que mantuvieron los sindicatos con De Castro. También remarcó que trató la subida salarial pendiente para este año que se firmó en el Consejo de Gobierno del anterior Ejecutivo y que fue publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOME). Los sindicatos añadieron que De Castro está dispuesto a llevarlo a cabo siempre que se cumplan las condiciones en los presupuestos.

Servicios mínimos

La Plataforma Sindical de la Policía Local expuso a De Castro que “es urgente la necesidades establecer unos servicios mínimos diarios para una presencia policial plena los 365 días del año y no simplemente en los eventos que realiza la ciudad”. Es más, indicó que ni siquiera en esos eventos se cuenta con personal suficiente y se avisa de forma tardía de que se precisa de más agentes.

Los sindicatos indicaron que el director general de Seguridad les dijo que “se actúa en base a la demanda que trasmite la Jefatura de Policía Local y que va a solicitar un informe del personal necesario para que el déficit de patrullas no se vuelva a repetir”.

Para la Plataforma, también es “incongruente”, y así se lo hizo saber al presidente de la Ciudad, que se atiendan las campañas de la Dirección General de Tráfico utilizando las únicas patrullas de servicio y dejando al resto de la ciudad “desatendida”.

Los agentes sociales cifran la merma de la plantilla en 62 funcionarios entre mandos y policías.

No obstante, se informó de que en el primer trimestre se harán los exámenes de las 32 plazas que ya estaban convocadas de agentes. Indicaron que el objetivo de la Ciudad es “compensar en parte la carencia de personal que existe en la plantilla” porque además habrá un proceso de selección de dos plazas de inspector y otras diez plazas de oficiales. De esta manera, se mejorará también la escala de mandos.

En cuanto a la plaza de superintendente, los agentes sociales explicaron que la Ciudad enviará esta oferta de empleo al Boletín Oficial del Estado para hacerlo extensible a todo el país ya que los candidatos que se presentaron hace unos meses no cumplían con todos los requisitos que se marcaban.

También se analizó en esta reunión la intención de De Castro de realizar un catálogo de puestos de trabajo y de segunda actividad y que se hará extensible esta valoración para todos los funcionarios de la Administración local.

La grúa

Otra de las problemáticas que se encuentra la Policía Local en el desarrollo de su labor diaria es la falta de un servicio municipal de grúa. Los sindicatos le trasmitieron al presidente de la Ciudad que actualmente se está trabajando con una grúa que no es operativa por su lentitud y el tipo de vehículo. En la nota de prensa, incluyeron que el director general de Seguridad les comentó que hay un contrato de urgencia para contar de forma provisional con esta grúa y que el nuevo servicio estará resuelto en un plazo de dos meses.

Por último, la Plataforma indica que el director general quiere poner en marcha la Escuela de Seguridad y para ello, habrá que reformar la reglamentación de este órgano de formación. Aseguraron los sindicatos que forman esta agrupación que la Ciudad tiene “buena voluntad” por dar solución con “la mayor brevedad” a todos estos problemas que se habían planteado.