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Melilla: 630 maestros optarán a una plaza de interinos el curso que viene

La Dirección Provincial de Educación en Melilla ha publicado el listado definitivo de docentes admitidos y excluidos

Un total de 660 personas forman parte del listado definitivo que la Dirección Provincial en Melilla del Ministerio de Educación y Formación Provisional (MEyFP) ha publicado con los aspirantes interinos admitidos en las especialidades de maestros convocadas este año a oposición.

Inicialmente, en el listado de interinos aparecen tanto las 30 personas que han obtenido una plaza en las oposiciones como el resto que no, así que el número real a efectos de llamamientos es de 630. Esto ocurre ya que las inscripciones para participar en estas listas de interinos se abren con anterioridad a la conclusión del proceso selectivo. Por lo tanto, en ese momento no se puede saber todavía quién ha aprobado finalmente y quién no.

Es decir, forman parte de este listado aquellas personas que durante el pasado mes de junio y/o julio (dependiendo de si pasaron la primera prueba o no) se presentaron a los procesos selectivos del Cuerpo de Maestros.

Concretamente, en esta ocasión y en Melilla se han ofertado plazas en las especialidades de Educación Infantil (EI), Educación Primaria (EP), Lengua extranjera (Inglés), Audición y Lenguaje (AL) y Pedagogía Terapéutica (PT).

Especialidades y baremo

La lista con un mayor número de inscritos es la de Educación Primaria, con 291 personas. Le sigue de cerca Educación Infantil, con 223. Y a continuación se sitúan las especialidades de Pedagogía Terapéutica (76 aspirantes), Inglés (41) y Audición y Lenguaje (29).

El listado definitivo aparece ordenado según las especialidades y ya no por orden alfabético sino con la puntuación obtenida por cada uno de los docentes. Este baremo, por el que se puede obtener un máximo de 10 puntos, se divide a su vez en varios apartados correspondientes sobre todo a la experiencia docente, a la nota obtenida en la fase de oposición (se multiplica por 0,4) y a otros méritos (máximo, 2 puntos).

La experiencia docente tiene un tope situado en 7 puntos por lo que, a partir de un determinado momento, ya no se puntúa más. Concretamente, y si nos referimos a la misma especialidad del mismo Cuerpo docente y en la enseñanza pública, cada curso escolar completo de experiencia se puntúa con 0,5 puntos. Es decir, hace falta trabajar un total de 14 cursos enteros (se entiende por completos si se ha trabajado al menos cinco meses y medio durante un curso, aunque sea de forma interrumpida) para lograr los citados 7 puntos.

Aspirantes excluidos

Además del listado definitivo de admitidos, también se ha publicado el de excluidos también definitivamente. Hay un total de 351 personas, divididas de la siguiente manera por especialidades: 22 de AL, 69 de EI, 152 de EP, 60 de Inglés y 48 de PT.

Los motivos de la exclusión se repiten: o es por no estar en posesión de la titulación necesaria ni estar exenta de la misma (causa 08) o, en algunos casos, es por no presentarse o no superar la prueba solicitada para el acceso a las listas extraordinarias de interinos de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en las ciudades de Ceuta y Melilla.

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