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Los interinos reclaman consolidar sus plazas

Decenas de ellos han participado en una caravana de vehículos reclamando una solución a su situación

Decenas interinas e interinos se han manifestado este domingo por medio de una caravana de vehículos para reclamar estabilidad laboral. Convocada por FeUSO y el Sindicato Médico, Daniel Aguilar, representante de FeUSO, explicó que quieren visibilizar la situación que viven unos 800.000 empleados públicos temporales y afirman que para ellos siempre ha sido objetivo número uno encontrar estabilidad para los interinos y apuntó a que en la ciudad hay unos 150 que han interpuesto una demanda por fraude de ley y en alguna sentencia ya se ha reconocido dicho fraude.

Así pues, piden a las autoridades que se sienten a negocia y que paren con los procesos selectivos libres. Recordó también que ya se ha sentenciado que los puestos públicos ocupados de más de tres de forma temporal son fraude de ley. Además, claman que se reforme el estatuto del empleado público y consolidad por medio de un proceso extraordinario que consolide a los interinos que se encuentran en fraude de ley.

Señaló que la Unión Europea ya ha pedido a España que regule la situación de todos estos empleados públicos y dijo que por medio de una oferta de empleo libre no es una solución, sino que se requiere una convocatoria extraordinaria.

Leopoldo Rodríguez, del Sindicato Médico, detalló que se unieron porque en el área sanitaria hay casos de personas que llevan incluso 15 años trabajando en la Sanidad de Melilla y estima que los interinos son entorno al 30% del total de todos los empleados.

Angelina, una de las manifestantes, incidió en que son interinos de larga duración y que se encuentran en fraude de ley. Ella trabajan en la enseñanza y lleva diez años como interina y cinco en la especialidad que está ejerciendo ahora mismo. Andrés, otro manifestante, pide estabilidad laboral porque asegura que están siempre "dependiendo de un hilo". Él lleva dos años de interino, pero su mujer 14 y recalca que no pueden planear nada a corto y largo plazo porque dependen cada año de que les llamen para trabajar. Jorge, por su lado lleva ocho años y señaló el agotamiento que causa estar pendiente de que abra la bolsa o la inestabilidad de la situación.

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