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La Ciudad se reúne para equiparar los salarios de Policía y Bomberos.

Los miembros del PP y personalidades de la administración trabajan en mejorar estas medidas

El pasado viernes Daniel Ventura, consejero de Seguridad Ciudadana junto con la participación de la consejera de Administraciones Públicas Sofía Acedo, Marta Fernández de castro consejera de Presidencia, Administración Pública e Igualdad, el interventor de la Ciudad Carlos Alberto Susín, el director general de Función Pública Enrique Mingorance y otros miembros de la administración de la Ciudad Autónoma.

Durante esta reunión se ha llevado a cabo el avance hacia las mejoras solicitadas tanto por el cuerpo de Policia Local como de los bomberos de la ciudad de Melilla.

En atención a los medios de comunicación, el consejero de Seguridad Ciudadana Daniel Ventura hizo hincapié en que esta reunión “que no ha sido la primera que se ha celebrado” respecto a este tema.

Además, también ha hecho mira en las acciones que el anterior Gobierno no realizó respecto a las demandas de ambos cuerpos de la ciudad para “mejorar su retribución salarial”. Ante esta situación, Ventura ha recalcado que “el anterior Gobierno, durante su legislatura, se negó a materializar” estas solicitudes.

Así pues, desde el Partido Popular afirman que tienen “nuestro compromiso” para “buscar soluciones y llevarlo a efectos para que finalmente se puedan equiparar los sueldos de policías locales y bomberos de la ciudad con respecto a sus compañeros peninsulares.

Seguidamente, el consejero de Seguridad Ciudadana ha comunicado que para el próximo mes de octubre se retomarán “con la mayor brevedad posible” las reuniones para “afinar todo lo que hemos estado trabajando” con la intención de constituir la nueva Mesa Sectorial tanto del cuerpo de Policía Local como de bomberos de la Ciudad Autónoma de Melilla para “poner en conocimiento las conclusiones alcanzadas”.

Hay que recordar que, tanto Policía Local como Bomberos Melilla estuvieron concentrándose a las puertas de la asamblea con el fin de conseguir mejoras retributivas de sus salarios a equiparación salarial de sus compañeros peninsulares.

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