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La CGT gana los juicios a la Delegación del Gobierno por los planes de empleo

Los afectados cobrarán 3000 euros por violación del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación

La CGT ha ganado los juicios individuales planteados contra los planes de empleo de la Delegación del Gobierno desde 2019, según ha asegurado la central sindical. Según afirma, el resultado ha sido "muy favorable" porque por un lado se han juzgado las diferencias salariales con respecto al IV Convenio de la Administración General del Estado y por otro la discriminación y trato desigual que se ha otorgado por la administración al personal contratado a través de esos planes.

Además, se da la circunstancia que estas sentencias son consideradas “pleito testigo”, lo cual quiere decir que la resolución será la misma para los cientos de demandas presentadas por CGT contra la Delegación del Gobierno por idénticos motivos.

Las dos sentencias dictadas hasta ahora admiten recurso dada la afectación general de su aplicación, si bien cabe destacar que el juzgador ha atendido la solicitud de la asesoría jurídica de CGT de aplicar el 10% de interés por mora sobre las cuantías reclamadas y estimadas, correspondientes a los últimos años en los procedimientos de reclamaciones de cantidad y una indemnización de 3000 euros por violación del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación establecido en el art. 14 de la Constitución Española para las demandas por vulneración de Derechos Fundamentales.

“Apreciándose la vulneración de los derechos fundamentales alegados, procede declarar la nulidad radical de la actuación del empleador impugnada y el cese inmediato de dicha actuación, en su caso", señala la sentencia.

CGT Andalucía, Ceuta y Melilla junto a Autonomía Sur, asesoría jurídica de la Confederación Territorial, se congratulan del respaldo judicial obtenido, que avala los planteamientos que se han reiterado en reuniones, asambleas, charlas… con las personas afectadas de los planes de Empleo de Melilla.

"Estas sentencias acercan un poco más el derecho a la igualdad en la ciudad y ayudarán, cuando ganen firmeza, a suplir las pérdidas económicas sufridas por una multitud ingente de personas con necesidades muy especiales de empleo para la subsistencia y a ser indemnizadas por haber sido violados sus derechos fundamentales", comenta el sindicato.

CGT, que aún sigue presentando reclamaciones correspondientes a personas que han trabajado en los planes de empleo en los últimos años, quiere mandar un mensaje de "tranquilidad, optimismo y paciencia a todos", si bien anima a que "nadie se quede sin reclamar lo que la Administración le ha quitado impunemente". Para ello va a seguir atendiendo a todas las personas interesadas en la sede en Melilla,  en Padre Lerchundi, nº 22.

Para la central sindical, estas sentencias "son la antesala" del juicio a celebrar el próximo día 30 de abril en el que se impugna el acuerdo alcanzado por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF con la Ciudad Autónoma de Melilla para modificar el convenio colectivo del personal laboral y con ello discriminar a las personas trabajadoras de los planes de empleo a través del Ayuntamiento. Se recuerda que este juicio se suspendió el pasado miércoles a instancias de la representación letrada de CCOO que alegó indefensión y que su señoría, para garantizar el procedimiento y evitar vías de posible recurso, accedió a suspender por dos semanas hasta el 30 de abril, "algo que no gustó a CCOO, que pretendía alargar mucho más en el tiempo su jugada dilatoria".

CGT muestra su "satisfacción por el avance producido para que por fin se haga justicia a un colectivo de miles de personas afectadas, pese a que moleste a algunas administraciones y a otras organizaciones sindicales"

Igualmente desde la Confederación "mostramos nuestra repulsa hacia la delegada del Gobierno en Melilla por seguir teniendo secuestrados los planes de empleo de la Delegación de este ejercicio, cuando estamos a punto de concluir el mes de abril 2024", concluye.

 

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