La AUGC pide un consejo extraordinario para tratar las condiciones laborales de la Guardia Civil

La Asociación Unificada de la Guardia Civil ha pedido la convocatoria de un consejo extraordinario para tratar las condiciones laborales de los agentes y las medidas "urgentes y de aplicación inmediata" que deben adoptarse para solucionar los problemas. Esta entidad ha venido denunciando durante años la preocupante situación por la gestión de los recursos humanos en la institución. En ese sentido, señala que la Dirección General "no solo no aprueba la implantación de turnos, sino que continúa con despotismo ejerciendo recortes en los derechos de los guardias civiles", señala en un comunicado hecho público este viernes.

Según denuncia la AUGC, "hasta ahora no se han tomado medidas concretas y los agentes siguen sufriendo las consecuencias de esta falta de jornada laboral. Es por eso que solicitamos un pleno extraordinario al Consejo de la Guardia Civil para abordar este problema y encontrar soluciones que garanticen las condiciones laborales justas y dignas que merecen los guardias civiles".

El instituto armado tiene regulada su jornada laboral mediante una orden general que, tal y como afirma la asociación, "no cumple las garantías previstas por la ley, que dicta la regulación en esta materia mediante Real Decreto"." A pesar de ello, y de ser conocedores (incluso por informes jurídicos), no se dan los pasos para el desarrollo reglamentario preciso".

Asimismo denuncia que "los recortes en derechos y las instrucciones para impedir el descanso efectivo se aplican con total diligencia e impunidad". Y como ejemplo se habla de la situación del personal de la Agrupación de Tráfico, a "quienes se les impide disfrutar descansos generados por aplicación de la jornada laboral en fines de semana, y todo ello sin que seamos informados los representantes de las asociaciones e incluso el máximo responsable de la Agrupación de Tráfico". Otro ejemplo, "es la situación en la jornada laboral de las unidades del Servicio Marítimo sobre la voluntariedad en los servicios de 24 horas contabilizando solo 15 horas trabajadas".

"Los guardias civiles no pueden esperar más. Reclamamos a la directora general, Mercedes González, medidas urgentes y de aplicación inmediata para resolver este problema, que no solo afecta al bienestar de los agentes, sino también al buen funcionamiento del Cuerpo y, por tanto, a la seguridad de nuestra sociedad. La solución a la carencia de jornada laboral es urgente y necesaria, y esperamos que el Consejo de la Guardia Civil esté dispuesto a abordarla de manera efectiva en este pleno extraordinario solicitado que AUGC ha solicitado".

La AUGC entiende que los guardias no pueden seguir trabajando en "condiciones precarias, sin turnos de servicios con cadencias fijas y con dificultades a la hora de conciliar su vida profesional con la personal o familiar". "Es una situación intolerable que los guardias civiles no estamos dispuestos a seguir permitiendo. Exigimos a la cúpula de la Guardia Civil que tome medidas efectivas para solucionar esta carencia de jornada laboral de manera inmediata. Ya es hora de que se dé una respuesta firme y comprometida a este problema que afecta a la vida diaria de los agentes".

Asimismo se habla de "la falta de turnos adecuados repercute en una sobrecarga de trabajo para los guardias civiles, lo que es injusto y genera descontento entre los agentes". "De la misma manera que existen problemas de equidad en la distribución de los servicios, y esto es un problema de discriminación y trato injusto".

Por eso, considera "importante que se tomen medidas para abordar estos problemas y garantizar que los Guardias Civiles tengan turnos adecuados y justos, así como suficiente tiempo para descansar y conciliar vida laboral y familiar". "Esto no solo es importante para el bienestar de los miembros del Cuerpo, sino también para garantizar una buena atención al ciudadano mediante una efectiva Guardia Civil".