Ingesa contrata según necesidades asistenciales

La Dirección Territorial insiste, en un comunicado, en que se está cumpliendo el Pacto sindical.

Tras la concentración de cinco auxiliares de enfermería en las puertas del hospital Comarcal en la mañana de ayer, que junto con compañeras y compañeros de trabajo, protestaron por el incumplimiento del Pacto de Reubicación de interinos, la Dirección Territorial del Ingesa afirmó ayer, en un comunicado, que las contrataciones de estos profesionales u otros “se producirá cuando exista una necesidad asistencial”, según la legalidad vigente.
Además, insistió que el Pacto de Reubicación de interinos, firmado por todas las centrales sindicales, “éstos han pasado a ocupar un lugar preferente en la bolsa de trabajo”. Es decir, “cuando se genera una necesidad asistencial que precisa de la contratación de nuevo personal, estas plazas se ofertan en primer lugar a las personas que están en ese lugar preferente”.
Por otra parte, el Ingesa quiso aclarar que en enero de este año “culminó el proceso de consolidación de empleo en el área de salud de Melilla, que comenzó en el año 2008, mediante el cual 193 trabajadores han pasado a ser personal estatutario fijo, quedando en la actualidad tan sólo un trece por ciento de trabajadores interinos o eventuales”.
Además, como consecuencia de esta Oferta Pública de Empleo (OPE) de consolidación, “al tomar posesión de sus plazas los profesionales que han aprobado el proceso, han finalizado los contratos del personal interino que no ha aprobado la oposición.
En conclusión, el Ingesa aclaró que el Pacto de Reubicación de interinos “se está cumpliendo en todos sus términos”; que 193 trabajadores de Ingesa de todas las categorías profesionales han pasado a ser fijos en enero de 2011 y que al incorporarse estos trabajadores fijos, finaliza el contrato de algunos de los interinos, “como está previsto en la Ley”.