El Plan de Empleo pierde plazas por la equiparación de salarios

Aunque el presupuesto para los de la Ciudad Autónoma es el mismo que en 2012, unos 2,3 millones de euros, habrá 76 contrataciones menos l Se espera que comiencen a finales de junio. La Ciudad Autónoma tiene intención de poner en marcha sus próximos Planes de Empleo en cuanto acaben los que están actualmente en ejecución, que finalizarán el 30 de junio. El portavoz del Ejecutivo local, Daniel Conesa, anunció ayer a los medios de comunicación que ya se está trabajando en las condiciones de selección y en los proyectos presentados por las distintas consejerías. Conesa adelantó que no será posible atender todos los redactados, por lo que habrá que elegir entre los más interesantes. Se espera que el proceso esté cerrado en el plazo aproximado de diez días.
Aunque la inversión de este año será similar a la del 2012, unos 2,33 millones de euros, el portavoz señaló que habrá menos plazas. Esto se debe al acuerdo alcanzado con los sindicatos para equiparar los salarios de los Planes de Empleo de la Ciudad Autónoma con los de la Delegación del Gobierno, que eran superiores. En base a este ajuste presupuestario, se calcula que los contratados pasarán de 286 a 210, aproximadamente.
Hay que recordar que, según las tablas salariales consultadas por El Faro, un trabajador del Grupo A1, contratado a tiempo parcial por la Delegación del Gobierno, cobraba al mes en torno a 2.050 euros, mientras que uno de la Ciudad, de la misma categoría y trabajando las mismas horas ganaba 1.690 euros, aproximadamente.
Por último, destacó que se hará especial hincapié en la selección de jóvenes, uno de los sectores sociales más afectados por el paro a nivel local.

Los de Delegación, en julio
Por otro lado, Conesa detalló que Ejecutivo local y la Delegación del Gobierno ya preparan la próxima convocatoria de Planes de Empleo que desarrollará la institución que representa a la Administración del Estado en Melilla. El pasado jueves tuvo lugar una reunión entre ambas partes para comenzar a determinar los criterios de selección, con los que se intentará beneficiar a los sectores más necesitados de un puesto de trabajo.
El portavoz y consejero de Economía, manifestó ayer que existe la intención de dar a estos Planes de Empleo un matiz social que se había “pervertido” en anteriores convocatorias. “Es algo que nunca debería haberse perdido, pero que con el paso del tiempo se vio adulterado”, admitió.
Las bases para la selección se realizarán conforme a la actual normativa, aunque Conesa adelantó que hay intención de llevar a cabo varios cambios en los criterios para futuras ediciones, siempre pensando en apoyar a los más desfavorecidos. Para la presente convocatoria, se hará especial hincapié en sectores como los jóvenes, las familias en las que todos sus miembros estén en situación de desempleo o las mujeres.
Se espera que la selección para estos Planes de Empleo comience a finales del presente mes, con intención de que su ejecución empiece sobre julio. El presupuesto rondará los nueve millones de euros, cifra similar a la del pasado ejercicio.
Conesa subrayó que la colaboración entre administraciones será una constante en este terreno, algo que “no fue posible cuando el actual secretario general del PSOE, Gregorio Escobar, estaba en la Delegación del Gobierno”. El portavoz resaltó que esta coordinación se recuperó con Antonio María Claret, también del PSOE, como delegado y se mantiene con el actual, Abdelmalik El Barkani.