El paro en Melilla sigue afectando más a las mujeres

El paro en Melilla sigue afectando más a las mujeres que a los hombres, según los datos aportados por el Servicio Público de Empleo (SEPE), que establecen que durante el mes de septiembre el desempleo se ha incrementado en 485 personas, lo que representa un 6,15% más que en agosto y situándose la cifra total de parados en 8.377. La comparativa anual, evidencia un descenso de 22 (-0,26 %) personas en paro menos que en septiembre del 2022.

En cuanto a la incidencia del desempleo según sexos, las mujeres son las que se han visto más afectadas, con un incremento de 355 (5.515) mujeres frente a 130 hombres (2.962). La inestabilidad laboral de las mujeres, es más que evidente, un mes más. El paro afecta, en la actualidad, a 999 jóvenes menores de 25 años, de los que el 52,99% son mujeres. Personas en desempleo mayores de 25 años, se encuentran 7378, siendo mujeres el 66,22%.

El paro registrado por sector productivo, es el siguiente: Agricultura 49 (-1); Industria 166 (+9); Construcción 484 (+2); Servicios: 6209 (420); Sin Empleo 1,469 (+55). Estas cifras reflejan que el efecto de la temporalidad de la contratación en el sector servicios es más que patente, jugando un papel muy destacado la alta dependencia de la contratación gracias a los planes de empleo.

De las personas desempleadas del mes de septiembre, 1.976 son extranjeras, aumentando, respecto a agosto, en 103 personas (5,50%) y con respecto al año anterior son 207 personas de otros países en desempleo (11,70%). En cuanto a su procedencia, 26 proceden de países comunitarios y 1.950 extracomunitarios, siendo en este colectivo donde se ha producido el incremento de desempleados.

A pesar del incremento del desempleo en el mes de septiembre, las cifras anuales siguen siendo positivas, con un incremento de personas contratadas de 562 respecto al descenso de personas desempleadas respecto a los datos de final de año del 2022.

Contratos

La contratación en el mes de septiembre se ha incrementado en comparación al mes de agosto, al formalizarse 1.512 contratos, incrementando en un 28,35% (334 contratos más). No obstante, la contratación respecto a hace un año, ha descendido en un 19,96% (377 contratos menos). De los contratos registrados, 645 son indefinidos, frente a los 867 contratos temporales.

Durante el noveno mes del año, los contratos indefinidos se han incrementado en un 22,39%, respecto al mes de agosto (+118 contratos), aunque la variación anual, arroja un porcentaje negativo (-30,79%) en cuanto a la contratación indefinida (-287 contratos). Los contratos temporales, también aumentan respecto al mes de agosto del 33,18% (+216 contratos) y disminuyen el 9,40% respecto al mes de septiembre del 2022 (-90 contratos).

Estos datos llevan al SEPE a pensar que, en la comparativa mensual, ambos tipos de contratos crecen, aunque aún la diferencia entre los indefinidos y los temporales es de más de 11 puntos, a favor de los temporales, siendo este tipo de contratación algo más estable anualmente, que la contratación indefinida.

El número de contratos acumulados en lo que va de año se incrementa en 12.531, con un incremento del 40,97% de contratación indefinida (5134 contratos) frente a los 7397 temporales (59,03%). En comparación con el mes anterior, los indefinidos van ganando incrementando poco a poco su presencia en el ámbito laboral de Melilla, viéndose incrementados con respecto el mas anterior, en 0,23 puntos.