El centro de la Mujer atiende a casi 500 melillenses desde el 2011

l El 30% de los expedientes abiertos eran por casos de violencia de género, según Mohatar.

La viceconsejera de la Mujer, Fadela Mohatar, hizo ayer balance de los dos años de legislatura de su área y destacó que desde Centro Integral de Atención han atendido en este periodo a casi 500 melillenses, de las que casi el 30% pidieron ayuda por ser víctimas de maltrato. Mohatar señaló que desde su área trabaja en varios frentes que tienen que ver con la sensibilización, concienciación y prevención para avanzar en igualdad en todos los campos, en especial contra la “expresión más extrema de esa desigualdad”, que es la violencia de género. La viceconsejera señaló, además, que en estos dos años este centro de atención ha abierto el 25% del total de expedientes tramitados desde su puesta en funcionamiento en 2002. Mohatar explicó que esto se ha producido en parte porque la crisis económica ha llevado a muchas mujeres a demandar ayuda a través de esta institución (el 70% de los expedientes no fueron por temas de maltrato). Asimismo, la responsable del área de Mujer indicó que esta legislatura han tratado de atajar este tipo de violencia y la desigualdad de género en general desde todos los frentes posibles. Mohatar señaló que la familia y la escuela son dos de esos focos determinantes donde desde su área se han llevado a cabo acciones encaminadas a luchar contra la discriminación. En concreto, la viceconsejera resaltó el proyecto de democratización familiar que están llevando a cabo gracias a un convenio con la Facultad de Educación de la UGR para prevenir la violencia de género. Se trata de un estudio del nivel de desigualdad en las familias melillenses, que ofrecerá datos para poder actuar en función de cada perfil y cuyos datos estarán listos en octubre. En el ámbito de la educación, señaló que, gracias a la colaboración con el Ministerio de Educación, se pondrán en marcha planes de igualdad en un centro de Primaria y otro de Secundaria el próximo curso. Una forma de trabajar con los más jóvenes para intentar terminar con determinados estereotipos. Mohatar se refirió también a las acciones que se llevan a cabo en el ámbito laboral y señaló el impulso que están haciendo a la aplicación de planes de igualdad en las empresas. Asimismo, también se refirió al fomento del emprendimiento femenino y recordó el I Encuentro de Mujeres Emprendedoras celebrado este fin de semana y en el que entre otras cosas se ha hablado de la intención de crear una asociación de empresarias en nuestra ciudad. La viceconsejera también señaló que desde la ciudad se han puesto en marcha numerosos cursos destinados a mujeres y que han sido financiados en un 80% por parte del Gobierno central. Se trata de formación encaminada a la inserción laboral. Mohatar indicó que hasta el momento se ha realizado uno de confección y otro de empleada de hogar de los que se han beneficiado 90 mujeres y que está previsto poner en marcha en breve uno de cocina para otras 30 melillenses. También se refirió al proyecto de fomento de igualdad desarrollado en los distritos IV y V y del que se han beneficiado 103 mujeres melillenses y 90 niños. Asimismo, la responsable del área de Mujer recordó el compromiso por parte del Ministerio de Justicia de formar en nuestra ciudad un servicio de valoración de violencia de género para antes de fin de año, un servicio jurídico en el que se analizarán los casos de maltrato que se producen en Melilla. Mohatar señaló que al igual que han hecho hasta ahora desde su área siguen dispuestos a colaborar con todas las entidades que les pidan ayuda para poner en marcha proyectos o iniciativas encaminados a luchar contra la desigualdad. La viceconsejera apuntó que desde la Ciudad continúan poniendo en marcha campañas de concienciación como la de ‘Iguales en la vida, iguales en el deporte’ y conmemorando fechas tan importantes como la del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, y la del 25 de noviembre, Día Mundial para la Lucha Contra la Violencia de Género.