CSIF aclara que "no se dedica a hacer política" sino a defender los derechos de los trabajadores

El sindicato CSIF ha contestado este viernes a la viceconsejera del Mayor, Fatima Kaddur, que ha asegurado que la falta de limpieza del Centro de Aulas para Mayores se desconocía hasta fechas recientes y que a partir de ese momento "se han puesto a ello".

Para el sindicato, estas afirmaciones son "peregrinas" y se alejan de la realidad, ya que asegura que CSIF lleva más de seis meses defendiendo los derechos a la salud laboral de los trabajadores y de los propios usuarios del centro y por eso ha reaccionado "ante la inadmisible situación de suciedad y falta de higiene de Aulas Culturales".

Por eso le sorprende que se niegue públicamente tal evidencia y se den excusas peregrinas. "Nos resulta penoso y contrario a un recto ejercicio del deber de información leal y veraz que obliga a cualquier servidor público", señalan en referencia a la cepemista.

Según explican desde CSIF, "además de ser difícil de creer que la Administración desconozca por más de un año que el servicio de limpieza de Aulas no se presta por la empresa adjudicataria y que ,por más de un año, las limpiadoras del Centro no han cobrado su sueldo, no se informa a la opinión pública que el propio Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales de la Ciudad Autónoma el pasado 23 de enero emitió informe en el que, ya entonces, denunciaba que las labores de limpieza en Aulas Culturales eran "nulos" y que la acumulación de suciedad y residuos durante días en suelo, sillas, mesas, ventanas, estanterías, baños etc., era un gran riesgo para la salud y seguridad de los trabajadores y usuarios del Centro".

Por eso se preguntan si es posible que la viceconsejera desconociera este informe cuando la situación de inadmisible suciedad persiste sin solución en el día de hoy.

"En definitiva y pese a las falsas excusas, esta fuerza sindical continuará luchando hasta que se garanticen los derechos de los trabajadores del Centro de Aulas Culturales para Mayores", recalcan.

Además, por alusiones, el sindicato ha contestado a Kaddur que "CSIF no se dedica a hacer política, se dedica a luchar por los derechos de los trabajadores y uno de esos derechos fundamentales es trabajar en un lugar con las condiciones higiénicas óptimas".

En segundo lugar, el sindicato recuerda que las limpiadoras son empleadas de una empresa, no de la Ciudad Autónoma, por lo que el trabajo de la organización sindical no es investigar si hay un depósito o no para poder pagarles su sueldo. "Eso forma parte de sus competencias y las de sus técnicos que son los que han firmado el contrato con dicha empresa", recalca CSIF.

En este sentido, recuerda que las condiciones de insalubridad del centro repercuten directamente sobre los trabajadores de la Ciudad Autónoma que trabajan en Aulas Culturales para Mayores, y es por eso por lo que como sindicato llevan denunciando esta situación varios meses por los cauces pertinentes y de manera escalonada.

Este es el motivo por el que la Viceconsejería del Mayor recibió el pasado mes de enero un informe del Gabinete de Salud Laboral de la CAM, ante el que este sindicato presentó la denuncia correspondiente, y al que el sindicato entiende que han hecho caso omiso.

Posteriormente, en el mes de febrero, también lo denunciaron en las Inspección de Trabajo. "Todo esto refleja nuestro trabajo durante varios meses y no solo ahora para hacer “campañita” como se ha afirmado recientemente".

"Sabemos que un contrato mayor no se hace en dos días, pero ésta situación lleva sucediéndose desde hace muchos meses. De hecho, su compañera de Gobierno y consejera de Cultura, Elena Fernández Treviño, anunció en junio de 2022, cuando ya habían empezado los problemas con la empresa Hércules, que rescindiría los contratos que afectaran a su área. Usted misma, en el programa de “Encerrados” del 27 de abril del presente, reconoció que los problemas con la empresa comenzaron hace un año".

Por último, desde CSIF explican que su objetivo no es “acribillar políticos”, sino defender y denunciar los problemas de trabajadores que se encuentran en una situación de indefensión ante la falta de respuesta de la viceconsejera que ha reaccionado ante las denuncias en prensa.