Tras una obligada parada técnica a causa de la pandemia, Carrefour y su Fundación celebran su tradicional 'Día de la Buena Gente'. Una iniciativa social que nace con el objetivo de dar a conocer otras realidades sociales por la vía de la participación activa de los colaboradores de la compañía en diferentes proyectos asistenciales.
Con carácter general, será este miércoles, día 22 de junio, cuando la compañía destine la jornada laboral de los colaboradores de Carrefour que lo hubieran solicitado a labores de mejora y acondicionamiento de espacios cuya intervención no ha podido ser abordada antes por la escasez de recursos a la que se enfrentan muchas de estas entidades sociales.
Pintar y ambientar estancias, subsanar pequeños desperfectos y acondicionar zonas de terapia u ocio que se han visto deterioradas por el uso y la escasez de recursos son algunas de las intervenciones que llevarán a cabo durante la jornada. Todo ello con el objetivo de contribuir a la creación y mantenimiento de entornos adaptados a las necesidades de los usuarios y de las propias entidades.
En el caso de la ciudad autónoma de Melilla, la organización beneficiada será Autismo Melilla. Entidad en la que los colaboradores de Carrefour de la provincia abordarán diversas intervenciones entre las que se encuentran labores de pintura; mejora de espacios abiertos y zonas comunes con la finalidad de adaptarlos a las necesidades de los usuarios/as de la entidad social.
Además, junto a la jornada laboral de sus colaboradores, Carrefour donará los materiales y el equipamiento necesarios para hacer efectiva dicha intervención.
A nivel nacional, 220 centros Carrefour y más de 1.150 colaboradores participarán en esta iniciativa que se desarrollará a lo largo de toda España.
Fundación Solidaridad Carrefour coordina todos los programas que desarrolla Carrefour en materia de acción social en España. Apoya especialmente proyectos en beneficio de la infancia con discapacidad o en exclusión social. Ayuda a las personas en situación de vulnerabilidad e interviene en operaciones de emergencia en España. Igualmente, promueve la integración laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión y fomenta la participación de los empleados del Grupo en las diferentes iniciativas sociales.
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