Economía, Empleo y Turismo

Almansouri insiste en que Conesa debe aclarar cuál es el aumento del gasto de personal en el "macro Gobierno"

La dirigente cepemista contesta que quizás sea el consejero quien deba dimitir "una vez se conozcan todos los cambios"

La portavoz de Coalición por Melilla (CpM), Dunia Almansouri, ha respondido a las declaraciones del consejero de Hacienda, Daniel Conesa, que, tal como había adelantado ella, "era previsible que intentaran confundir a la opinión pública" respecto al gasto de personal en la Administración local.

"Cierto es que aún no está creada la figura del coordinador, pero cierto es también que la están creando tal y como dije", ha manifestado Almansouri, para quien lo que debe aclarar el consejero de Hacienda, sin intentar desviar la atención, es "cuanto nos va a costar de más este nuevo macro Gobierno".

En opinión de la dirigente cepemista, es necesario que Conesa "aclare qué servicios públicos van a dejar de prestar para poder sufragar estas contrataciones". Según sus previsiones, "este incremento tan desproporcionado no puede tener 0 euros de impacto en el Presupuesto, ya que aumentan tanto personal eventual como alta dirección, así como el número de consejeros y viceconsejeros, aparte de la nueva figura que están preparando que el número que han avanzado es de 15 coordinadores".

Si la figura la crean o no definitivamente se sabrá, ya que es un reglamento que debe pasar por comisión y pleno.

Almansouri ha opinado que, tal vez, "quien deba dimitir una vez se conozcan todos los cambios sea el consejero, el cual pide de forma muy ligera dimisiones". "Espero que, llegado el momento, también asuma él mismo esa petición", ha concluido.

El partido ha hecho llegar a los medios dos documentos sobre el personal de la Ciudad Autónoma. Según el primero de ellos, sobre el personal eventual, la propuesta de modificación de plantilla incluye 23 puestos entre jefes de gabinetes, asesores, administrativos y secretarios de consejerías. El gasto total en este apartado es de 959.940,14 euros más 319.100,80 euros en Seguridad Social.

Por lo que se refiere a la propuesta de modificación de la plantilla de directores generales y secretarios en 2023, el presupuesto ascuende a 3.157.327,21 euros más otros 702.476,92 euros en la Seguridad Social.

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