El comité de empresa del centro de menores Fuerte Purísima ha aplaudido el cambio de rumbo que ha tomado CSIF reconociendo el trabajo que desde hace un año lleva trabajando este comité de empresa, liderado por Comisiones Obreras (CCOO), junto con la Administración para que haya un cambio en la gestión del centro a favor de Tragsatec.
Con estas declaraciones que se hicieron en estos días por miembros del CSIF, que no forman parte del comité de empresa del centro ni tampoco tiene representación legal de los trabajadores del centro de menores, donde solicitaban que haya un cambio de gestión del centro lo más pronto posible, CCOO cree que están reconociendo que el camino que ellos habían tomado desde hace varios meses junto con la Confederación General del Trabajo (CGT) de salir a la calle sin negociación ni diálogo previo con la Administración ni con este comité ha sido "un error y un fracaso por su parte".
Finalmente, CCOO asegura que lo que prevalece es la verdad y no "la venta de cortinas de humo como ellos reclamaban y exigían a la Administración con la municipalización del servicio, porque son conocedores que este proceso no se lleva a cabo de un día para otro y ahora urgen otras prioridades como son la estabilidad del personal, la aplicación de las tablas salariales del IV convenio estatal y la aplicación del plus de residencia". En este sentido, recuerda que esto último sí se ha podido conseguir gracias a un gran esfuerzo y trabajo de los miembros de CCOO en el comité de empresa, "mientras CSIF junto con la CGT lo único que hacían es convocar concentraciones, que con el paso de los días han ido decayendo su seguimiento", porque, al igual que CSIF, el resto de compañeros del centro sí reconocen la labor de diálogo y negociación y los resultados obtenidos.
Tampoco hay que olvidarse, dice CCOO, de la deuda que hay contraída con la empresa que debe abonar a toda la plantilla del centro y que está judicializada porque este comité si ha actuado y denunciado y ha ganado la sentencia, que está pendiente de ejecución pero que no dudan de que se llegará a cobrar.
Este comité de empresa, como ya anunció en ocasiones anteriores, está pendientes y trabajando en que la sucesión de empresarial del cambio de gestión del centro se haga con todas las garantías necesarias y siempre salvaguardando los intereses de los trabajadores del centro como de los menores acogidos.
